东莞复新龙脑新零售模式开发

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温馨提示：小编所写的文章资料仅收集于互联网，作为软件开发的模式案例参考，并非运营平台方，如需制定系统请咨询上方电话，玩家勿扰，谢谢！！！！
光明新零售加权分宏规则介绍：
举例:董事A培养董事B；董事A当月完成50w业绩；董事B当月完成130w业绩
那么得到以下奖励:
总奖励180w*8%=14.4w；董事B奖励130w*6%=7.8w；则董事A可获得；14.4w-7.8w=6.6w

光明新零售如何晋升级别：
1区代10单；
2县代100单；
3市代600单；
4省代6000单；
5董事20000单；
复购和新注册下单都算单量。

光明新零售系统模式介绍
1光明新零售系统创客:直推1套奖励10元。
2光明新零售系统大区代理团队累积达到10套，直推奖励15元，团队管理奖5元。
3光明新零售系统总代代理:团队累积达到100套，直推奖励20元，团队管理奖10元。
4光明新零售系统合伙人团队累积达到600套，直推奖励25元，团队管理奖励15元。
5光明新零售系统联创:团队累积达到6000套，直推奖励30元，团队管理奖励20元。
6光明新零售系统董事团队累积达到20000套，直推奖励35元，团队管理奖励25元。
注(差制每个级别可以一次购买对应产品数量直接升级)。
光明新零售系统里除了不同级别享有的团队补贴奖励，还有的是级别件的差价空间。

光明新零售后台：
1.零售就是在有人的地方打造起一种场所，形态，能够连接到人，连接到更多的人，把用户需要的商品，服务卖给他。
2.传统线下零售形式是打造一种店的物理场所，用这个店的形态连接到人。电商是在线上互联网虚拟空间打造一种网络店的形态，用这种网店的形态去连接到人。
传统企业如何转型新零售?传统奋力闯入互联网的同时，依托互联网而产生和发展起来的也在不断找寻自己在“新零售”时期的位置，不进则退，这是这个时代不容忽视的问题。线上需要改变策略，精细化发展，同时积拥抱线下，从而拓展市场，实现增量发展。
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